OBRAS DE TEATRO "A MEDIDA"
¿Quiere motivar? ¿Quiere informar? ¿Quiere transmitir un mensaje a sus colaboradores? ¿Y además, quiere hacerlo de una forma original, directa y efectiva?
INTERACTUAR le propone el teatro.
Ejemplos:
- Entrevista de evaluación
- Lanzamiento de productos
- Reuniones de ventas
- Fusiones
- Convenciones anuales
- Atención al cliente
- Trabajo en equipo
El teatro aplicado a la empresa como metodología es algo nuevo. Al recrear en vivo y en directo la realidad, se consigue la atención e identificación de todos los asistentes. La receptividad de los asistentes será muy alta.
METODOLOGÍA
- Toma de información:
Primero se analiza el contexto, los valores y mensajes que se quieren mostrar con la obra así como las actitudes y comportamientos que se quieren ilustrar y se hace una toma de información exhaustiva para realizar el guión. - Guión:
Se escribe el guión personalizado y una vez terminado se hace una lectura dramatizada para su aprobación. - Ensayo general:
A continuación se empiezan los ensayos y se realiza el ensayo general con el cliente que evalúa la interpretación. - Estreno:
Una vez aprobado tanto el guión como la interpretación se estrena en el lugar que el cliente escoja.
* Tiempo de creación
Todo el proceso tiene una duración de entre tres y cuatro semanas.
OBJETIVOS
El objetivo variará dependiendo de las necesidades de cada cliente (sensibilizar, reconocer, mostrar el mensaje, etc.)
TARGET
Colaboradores de la empresa.
DURACIÓN
Entre 15 y 20 minutos (es lo aconsejable). La fórmula es flexible y se puede intercalar piezas teatrales durante diferentes momentos de la convención o en un solo momento determinado.
OBRAS ESCRITAS QUE SE REPRESENTAN REGULARMENTE:
-El Emprendedor: Recrea todas las vicisitudes de un joven para convertirse en Empresario.
-La Decisión: Destinada a Institutos, recrea la violencia de género. Cómo la juventud mimetizan lo que sucede en sus hogares.
-El Árbol de la Vida: Ilustra los problemas de comunicación y sucesión en la Empresa Familiar.
-Dile a mis Hijos que he muerto: Ilustra la profesionalización de la Empresa Familiar y la creación de un Consejo de Administración.
